Acredita-se que o momento da contratação seja aquele em que o profissional esteja mais motivado e engajado.
Afinal, em um novo emprego, sua maior ambição é mostrar disposição, logo é o momento ideal para que ele se adapte à uma nova cultura organizacional.
De acordo com dados da Glassdoor, um programa de onboarding bem executado pode melhorar a retenção de talentos em até 82%.
Outro fato que o estudo traz é que uma excelente integração pode contribuir com um incremento de até 70% na produtivide deste novo colaborador.
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